الاستدامة

يتضمن نهج الشركة التخفيف من حدة الفقر من خلال توفير وسائل جيدة لدعم الفقراء، واستراتيجية المسئولية الاجتماعية التي تقودها لتحقيق أهداف إنمائية؛ فتعزز الشركة إمكانات التوظيف والذي يمتد دوره ليشمل دعم الفئات الضعيفة، ولزيادة ضمان الحماية الاجتماعية للفقراء استهدفت الشركة العمالة الموسمية وبأعداد كبيرة.

 كما تقوم لجنة المساعدات المجتمعية الداخلية بالشركة بمساعدة الغير مقتدرين من القادمين على الزواج، والقيام بتوزيع أغطية للتدفئة بفصل الشتاء في بعض الأحياء الفقيرة. ..اقرأ المزيد

تدعم الشركة الأمن الغذائي حيث تترابط جهود الشركة لتحقيق هذا الهدف مع أنشطة المسئولية المجتمعية بها لضمان سبل العيش المستدام؛ فتقوم لجنة المساعدات المجتمعية الداخلية بالشركة بعمل حملات سنوية تستهدف تقديم السلع الغذائية الأساسية للأحياء الفقيرة للمساهمة في تحقيق غذاء آمن بها والحد من الجوع. ..اقرأ المزيد

تتميز الشركة بتوفير بيئة عمل عادلة، يتحقق بها التمكين القائم على النوع الاجتماعي والتصدي أمام أي ممارسات تمييزية ضد المرأة؛ حيث توجه الشركة جهودها إبان تقليل الفجوة بين الجنسين، وتطبيق نظام أجور ورواتب عادلة.

كما تعمل الشركة على ارتفاع نسبة السيدات العاملات بها، وتمكينها من الوصول للمناصب الإدارية العليا، ودمجها في صلب التنمية، وفتح مجالات التدريب التي تساعدها على إطلاق العنان للإبداع فيما يسند إليها من مهام.

وتدعم الشركة تحقيق التوازن الصحي بين الحياة العملية والشخصية للمرأة باعتباره حافزًا إضافيًا، وتمكينها من إتاحة أجازة أمومة وأجازة رعاية طفل. ..اقرأ المزيد

تلتزم الشركة بتوظيف الأفراد ذوي الهمم ودمجهم لتطوير مهاراتهم، واعتبارهم طاقات مبدعة لابد من الاستفادة من قدراتهم وإبداعهم ومساهمتهم لمكان العمل، مع مراعاة تقييم نوع الإعاقة وقدرات الشخص المرشح للوظيفة؛ لضمان تعيينه في مناصب تتلائم مع قدراته وخبراته المتميزة، وتحرص الشركة باستمرارعلى توفير فرص معيشية ووظيفية تعمل على تيسير حياتهم وتدفعها نحو الأفضل. ..اقرأ المزيد

تسعى الشركة لدعم أوجه المساواة عبر تمكين الفئات الضعيفة لتحقيق الاندماج الاجتماعي والاقتصادي للشباب والنساء وذوي الهمم، فتقوم الشركة بتحفيز الإبداع والابتكار بين القوى العاملة الشاملة من خلال أخلاقيات العمل العادلة.

وتفرض الشركة حظر أي ممارسات تميزية على أساس الدين أو العرق أو الجنس أو الوضع الاقتصادي أو الاجتماعي أو أي وضع آخر. ..اقرأ المزيد

انطلاقًا من كون “سنا فودز” واحدة من أكبر شركات الحلويات في الشرق الأوسط؛ فإنها تنهض بدور بيئي مهم على الصعيد المحلي والإقليمي وحتى العالمي، حيث تؤمن شركتنا بأنه يمكننا الوصول للأفضل في حال إذا التزم الجميع بتحسين السلوكيات اليومية تجاه البيئة، و تفعيل المساهمة الإيجابية التي بدورها تساعد على الحد من الانبعاثات التي تخلق تلوث بيئي بالغ الضرر، كما تعمل الأنظمة والبرامج المتبعة داخل كياننا العملاق في الحفاظ على سلامة وصحة البيئة، من خلال التخلص الآمن من المخلفات وكفاءة إدارة الموارد، مع الحرص على ترشيد استهلاك المياه، واستعمال محطات لمعالجة مياه الصرف الصناعي بشكل يساعد على جودة الحياة بالبيئة المحيطة..اقرأ المزيد